Gemeinsam mehr erreichen

Probleme erkennen, benennen, lösen


Anregungen und Tipps zum Anschreiben

Personaler lesen tagtäglich die gleichen Eröffnugssätze und können und wollen diese einfach nicht mehr sehen. Wenn man sich das Anschreiben als Verkaufsfläche vorstellt, in dem Kunden begeistert und zum Kauf animiert werden sollen, wird das Problem solcher Bewerbungen deutlich. 

  • Sie suchen einen/eine fleißige, teamfähige und zielorientierte.....
  • Nach Flucht aus ... , während deren ich meine Familie aus den Augen verloren habe 
  • Mit großem Interesse habe ich...
  • Ihre Stellenausschreibung hat mich sofort begeistert/angesprochen..
  • nun endlich in Deutschland angekommen bin.....

Das führt nahtlos in eine Beschreibung der Kompetenzen und Qualifikationen, die ähnlich platt daherkommen:

  • Während meiner letzten Tätigkeit habe ich eigenverantwortlich, gewissenhaft die mir übertragenen Aufgaben erledigt. Dabei bin ich teamfähig und stressresistent.
  • Mein Arbeitsstil ist von Sorgfalt, Gründlichkeit und Zielstrebigkeit geprägt
  • Ich würde mich als kollegialen, teamfähigen Mitarbeiter bezeichnen, der die Arbeit sieht und...


Gefolgt von Schlusssätzen, die entsprechend sind.

  • Ich würde mich riesig freuen, schon bald ein Mitglied Ihrer erfolgreichen Teams zu werden
  • Ich freue mich auf Ihre positive Rückmeldung und auf das persönliche Gespräch, in dem ich Ihnen gerne weiter Details meiner Persönlichkeit und meiner Fähigkeiten...


Ich darf Ihnen versichern, dass obige Beispiele aus der täglichen Praxis stammen und bei dem Personaler schon beim ersten Satz ein Unwohlsein auslösen.

Wenn dann noch Formatierung und Rechtschreibfehler hinzukommen, die DIN 5008 nicht gewürdigt wird und eventuell noch der Ansprechpartner falsch oder gar nicht erwähnt wird, landet die Bewerbung auf jeden Fall in der Ablage P.

Was ist also zu tun?

  • Eine Inventarliste seiner Fähigkeiten, Wünsche, nachgewiesenen Qualifikationen zu erstellen.
  • Was will ich und was will ich auf gar keinen Fall.
  • Wie sollte mein zukünftiger Arbeitgeber sein, um mein volles Potential zur Entfaltung zu bringen. 

WEITER INFORMATIONEN UND MUSTER GERNE AUF ANFRAGE!